ISO 45001
Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional | ISO 45001
A Segurança e Saúde no Trabalho é uma preocupação à escala mundial
0
trabalhadores morrem diariamente
em todo o mundo, em resultado de acidentes e doenças relacionadas com o trabalho.
4%
do Produto Interno Bruto (PIB) anual é perdido devido a acidentes e doenças relacionadas com o trabalho.
A nova Norma Internacional ISO 45001:2018, reflete as necessidades e os desafios do século XXI em que a segurança e saúde no trabalho (SST) tem de ser uma preocupação fundamental para as organizações.
A ISO 45001 apresenta-se com a estrutura de alto nível, com a mesma de outros sistemas de gestão, como a ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015, o que irá facilitar a integração com outros sistemas já implementados ou que tenham o objetivo ainda de vir a implementar.
A ISO 45001 tem como principais objetivos garantir o cumprimento dos requisitos legais e outros requisitos, alcançar os objetivos da SST e melhorar continuamente o desempenho da SST. Sendo que esta melhoria contínua deve assentar na adoção de medidas eficazes de prevenção e de proteção, na eliminação de perigos e minimização de riscos de SST, na prevenção de afeções da saúde e lesões relacionadas com o trabalho e no proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis
A nova norma ISO 45001:2018 de Segurança e Saúde no Trabalho já foi publicada.
Esta nova norma veio substituir a OHSAS 18001, o que significa que todas as empresas certificadas OHSAS 18001 têm agora que efetuar a transição para a ISO 45001.
OS BENEFÍCIOS DE POSSUIR ISO 45001
A ISO 45001:2018
tem, como primcipal vantagem, a imagem de empresa junto dos Clientes, órgãos públicos e Sociedade.
Demonstrando o compromisso ambiental resultando num grande diferencial estratégico com relação ao cuidado e preservação do meio-ambiente.
Atualmente podemos constantar que a tendência de evolução é a disposição crescente dos Consumidores e Clientes em adquirir produtos ou serviços de empresas ambientalmente corretas, ou seja, pró-ativas em relação á preservação do meio-ambiente e no controle dos seus impactos ambientais.
- Controlar os perigos e riscos de segurança e saúde no trabalho
- Motivação dos colaboradores
- Ausência de coimas
- Oportunidades comerciais
- Conhecimento e cumprimento dos requisitos legais aplicáveis
- Diferencial Competitivo